Commercial Agent de terrain (Stage Rémunéré)

Description de l'entreprise Accellware est une organisation commerciale en pleine croissance qui se consacre à fournir des solutions pratiques et à fort impact à ses clients à travers divers secteurs. L'entreprise met l'accent sur une collaboration étroite avec sa clientèle afin de comprendre les besoins du marché local et d'offrir des services sur mesure. Accellware valorise l'initiative, le professionnalisme et une forte présence sur le terrain pour bâtir des relations d'affaires durables. Les membres de l'équipe sont encouragés à développer leurs compétences grâce à l'expérience pratique et à un apprentissage continu. La culture d'entreprise promeut l'intégrité, l'orientation client et des résultats mesurables. Description du poste Le poste de Stage - Agent Commercial de Terrain est un rôle à temps plein sur site, basé dans la zone métropolitaine de Tanger. À ce poste, l'agent soutient les activités commerciales sur le terrain en prospectant de nouveaux clients, en rendant visite aux clients existants et en présentant les services et solutions d'Accellware. Les tâches quotidiennes comprennent la collecte d'informations sur le marché et la concurrence, l'assistance pour les études de base sur de nouvelles opportunités d'affaires, ainsi que la contribution au suivi de la clientèle et à la gestion des relations clients. L'agent participe à la préparation de rapports de vente simples, à la mise à jour des dossiers clients et collabore avec l'équipe pour améliorer les approches commerciales et le service client. Ce poste est conçu pour offrir une expérience pratique sur le terrain, sous la guidance et avec la formation d'une équipe commerciale senior. Profil recherché / Qualifications • Compétences en vente et service client : Solides capacités à interagir de manière professionnelle avec un large éventail de clients. • Intérêt pour le secteur : Expérience ou intérêt marqué pour l'immobilier et les activités commerciales sur le terrain. • Capacité d'apprentissage : Aptitude à soutenir les efforts de formation, notamment en assimilant et en appliquant de nouvelles techniques de vente et connaissances produits. • Compétences en recherche : Capacité à effectuer des recherches de base pour recueillir et analyser des informations sur le marché et la concurrence. • Communication : Bonnes compétences en communication orale et écrite. La maîtrise des langues locales pertinentes ainsi que de l'anglais ou du français est un atout. • Mobilité et organisation : Capacité à travailler sur site dans la région de Tanger, à gérer son temps efficacement et à s'adapter aux conditions du terrain. • Attitude : Forte motivation pour apprendre, attitude proactive et volonté de prendre des initiatives sous supervision. • Formation : Un parcours académique en commerce, marketing, gestion ou dans un domaine connexe est souhaité, mais non obligatoire. •