Chargé(e) Paie - Talents Boosters - Marrakech

Rattaché(e) au département des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion de la paie des collaborateurs dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Vous contribuerez à garantir la fiabilité des traitements de paie ainsi que la conformité des opérations administratives liées au personnel. Gestion de la paie • Préparer et traiter les éléments variables de paie. • Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur. • Contrôler la conformité des données de paie et assurer leur fiabilité. • Garantir le respect des délais de traitement. Administration du personnel • Participer au suivi administratif des collaborateurs. • Veiller à l’application de la législation sociale et des procédures internes. • Assurer la confidentialité des informations relatives au personnel. • Collaborer avec les équipes RH sur les sujets liés à la gestion administrative. Suivi et conformité • Utiliser le logiciel Sage 100 Paie pour le traitement des opérations de paie. • Veiller à la conformité des traitements avec la réglementation sociale. • Participer à l’amélioration des processus de gestion de la paie. Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de la paie. • Une expérience dans le secteur hôtelier est fortement appréciée. • Maîtrise impérative du logiciel Sage 100 Paie. • Bonne connaissance de la législation sociale marocaine. • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion. • Capacité à travailler avec précision et dans le respect des délais. Conditions de travail • Poste : Chargé(e) Paie • Entreprise : Talents Boosters (pour le compte d’un hôtel de luxe) • Lieu : Marrakech • Type de contrat : Temps plein • Mode de travail : Présentiel • Secteur : Hôtellerie de luxe • Logiciel requis : Sage 100 Paie Pourquoi rejoindre cet établissement ? Cette opportunité vous permettra d’intégrer un hôtel de luxe reconnu à Marrakech et de rejoindre une équipe RH dynamique. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, où la qualité, la rigueur et le développement des compétences occupent une place centrale.