Published on 13 July 2026
Stagiaire Talent Acquisition
Smollan
View all jobs from this employerCasablanca
Listing checked on 10 October 2026
Your match with this job
Skills, experience, education, languages and location: a score out of 100, with the details.
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The essentials of the job
- Sector
- Marketing, communication and media
- Experience
- Beginner accepted
- Contract
- Internship
- Publication date
- 13 July 2026
Stagiaire RH: Talent Acquisition (H/F)
Lieu : Casablanca, Maroc
Type de contrat : Anapec
Disponibilité : Dès que possible
À propos du post
Dans le cadre du développement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Stagiaire Talent Acquisition motivé(e), dynamique et passionné(e) par le recrutement. Vous intégrerez une équipe RH ambitieuse et participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des talents jusqu'à leur intégration. Cette expérience vous permettra de développer de solides compétences en Talent Acquisition, Employer Branding et gestion des talents.
Vos principales missions
• Identifier et sourcer les meilleurs profils via LinkedIn, les job boards, les réseaux sociaux et autres canaux de recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Réaliser le tri des candidatures et présélectionner les profils correspondant aux besoins.
• Mener les premiers entretiens téléphoniques et visio avec les candidats.
• Organiser les entretiens avec les managers opérationnels.
• Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une excellente expérience candidat.
• Alimenter et mettre à jour la base de données candidats.
• Constituer des viviers de talents pour les recrutements actuels et futurs.
• Participer au développement de la marque employeur (forums écoles, salons de recrutement, partenariats universitaires...).
• Élaborer les reportings et indicateurs de recrutement.
• Contribuer aux différents projets RH selon les besoins du département.
Profil recherché
• Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Commerce, ou équivalent.
• Fort intérêt pour le recrutement et la gestion des talents.
• Excellent sens de la communication et aisance relationnelle.
• Curiosité, dynamisme, autonomie et esprit d'initiative.
• Bonne capacité d'analyse et sens de l'organisation.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Maîtrise du français indispensable ; un bon niveau d'anglais est fortement apprécié.
The employer
Smollan
Marketing, communication and media
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Listing checked on 10 October 2026