Published 3 days ago
Software Asset Manager (H/F)
Saham Bank (Officiel)
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Listing checked on 10 October 2026
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Skills, experience, education, languages and location: a score out of 100, with the details.
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The essentials of the job
- Sector
- Banking, insurance and finance
- Degree
- Bac+4/5
- Experience
- 4 years minimum
- Languages
- English
- Contract
- Permanent (CDI)
- Publication date
- 7 October 2026
Finalité du poste :
Le Software Asset Manager a pour mission d’assurer de la conformité de l’installation logicielle de la banque, afin de réduire les risques liés aux audits éditeurs. A ce titre Il optimise les usages et les coûts des licences, des maintenances et des services cloud.
Il apporte également une expertise et un support à la DSI, à la direction achats et à la direction juridique dans leurs relations techniques et commerciales avec les éditeurs de logiciels.
Missions :
Conformité logicielle :
• Prévoit et coordonne les inventaires logiciels au sein de l’organisation (recensement et analyse des contrats et des licences/maintenances/abonnements acquis, inventaires des déploiements logiciels, des usages et des projets impactant les besoins).
• Garantit le maintien du référentiel des données de la gestion des licences.
• Gère dès leur démarrage les audits éditeurs.
• Collecte, vérifie et centralise les données d’inventaires.
• Analyse la conformité : vérifie que les installations et les usages sont conformes aux droits acquis, aux contrats (en s’appuyant sur une bibliothèque de contrats - contrathèque - fournie par la Direction des achats) et aux règles de licensing des éditeurs.
• Évalue les écarts et valorise les risques.
• Propose des plans d’actions, en lien avec les équipes IT et achats pour réduire les risques et restaurer, le cas échéant, la conformité A
Optimisation :
• Optimise les achats de logiciels en évitant redondances et les manques par rapport aux besoins (minimise notamment le risque financier), et tient à jour les allocations / affectations des licences.
• Pilote, en lien avec les fonctions IT et achats, la mise en œuvre des optimisations.
• Identifie des leviers techniques, commerciaux, contractuels (cf. contrathèque) permettant de contrôler ou réduire les besoins en logiciels et/ou les coûts.
• Évalue les économies associées à ces optimisations et les coûts éventuels de mises en œuvre ainsi que les impacts associés;
Gestion de la demande :
• Accompagne les chefs de projets et les acheteurs pour chiffrer et optimiser les coûts d’acquisitions et les informer des modalités de comptage des licences et des coûts associés.
• Participe (conseil et de facilitateur) aux négociations éditeurs et à la gestion des fournisseurs en support à la direction des achats.
Organisation et gouvernance :
• Met en place les processus SAM et les interfaces avec les processus IT, achats existants.
• Coordonne les initiatives SAM internes à l’entreprise.
• Choisit, déploie et assure le maintien d’une solution logicielle SAM.
Compétences techniques :
• Très bonne maîtrise des différents modes de licensing (licences perpétuelles, Services, cloud…).
• Très bonne connaissance des grands éditeurs de solutions IT (Oracle, IBM, …..).
• Très bonne maîtrise d’au moins un outils SAM.
• Très bonne compréhension de l’écosystème IT (physique ou cloud) et de solutions logicielles (enjeux techniques et règlementaire).
• Bonne maîtrise des Audits IT.
• Maîtrise les processus d’achats de logiciels.
Conditions d'accès au poste :
• Formation : Bac + 5 d’école d’ingénieur ou université
• Expérience professionnelle : Une expérience minimum de 4 ans dans liés à l’Audit IT, à l’achat IT, à la qualité et au conseil IT.
Savoir et savoir faire:
• Connaissance IT et maîtrise de l’anglais incontournables.
• Disposant d’un goût prononcé et de compétences pour l’analyse de données, l’IT et les contrats.
• Aisance à l'écriture ainsi qu'un bon esprit de synthèse.
• Continuer à apprendre et à développer ses compétences autour des produits et logiciels IT.
Savoir être :
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Pédagogie.
• Force de proposition.
• Esprit d’analyse et sens des enjeux métiers.
• Capacités à gérer les situations de crise.
• Organisation et capacité à prioriser.
• Maîtrise de soi.
• Ouverture d'esprit.
• Communication orale et écrite.
• Poste nécessitant d’intervenir en mode astreinte et disponibilité durant les horaires non ouvrés.
The employer
Saham Bank (Officiel)
Banking, insurance and finance
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