PMO Groupe – Pilotage stratégique & opérationnel

Missions : • Contribuer au pilotage de la stratégie de BANK OF AFRICA à travers l’analyse, la priorisation et le suivi du portefeuille des projets ; • Coordonner le processus de management de projets entre les différents acteurs (Business, MOA, MOE, fonctions support et filiales) ; • Consolider les informations de suivi, évalue l’alignement stratégique des initiatives et prépare les synthèses nécessaires aux arbitrages du management. Activités : • Piloter et analyser le portefeuille des projets Groupe en veillant à son alignement avec les priorités stratégiques ; • Préparer des analyses et synthèses à destination du management afin d’éclairer les arbitrages, la priorisation des initiatives et l’allocation des ressources ; • Construire, consolider et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage du portefeuille (avancement, budget, planning, risques, dépendances et bénéfices attendus) ; • Identifier les écarts, les points de blocage et les risques, alerter les parties prenantes et suivre la mise en œuvre des plans d’action ; • Préparer et animer les instances de gouvernance projet et portefeuille, en assurant la qualité des supports, des décisions et du suivi des actions ; • Coordonner les différentes parties prenantes (Business, MOA, MOE, fonctions support et filiales) afin de sécuriser l’avancement des projets transversaux ; • Accompagner les chefs de projet dans le cadrage, le lancement, la planification, le suivi et la clôture des projets ; • Contribuer à la structuration des business cases et à l’évaluation de la valeur créée par les initiatives stratégiques ; • Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus de gestion de projet et de portefeuille. Profil : • Formation : Bac+5 minimum, issu(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en informatique, management ou gestion de projet ; • Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projet, PMO, transformation ou conseil, de préférence dans le secteur bancaire ou au sein d’une institution financière. ; • Compétences : Compréhension des enjeux stratégiques et capacité à les décliner en plans d’action opérationnels ; • Langues : Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.