Manager SI - Digital

Dans le cadre du développement de son Digital Center, entité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information, notre organisation recrute des Managers chargés de piloter la livraison des projets digitaux et de garantir la qualité et la performance du delivery. Missions principales: Vous aurez pour principales responsabilités : • Piloter la planification, l’exécution et la livraison des projets digitaux dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité. • Coordonner les équipes techniques et métiers (développement, architecture, sécurité, métiers…). • Assurer le pilotage opérationnel des squads et veiller à l’application des méthodologies Agile / Scrum / DevOps. • Suivre les indicateurs de performance du delivery (avancement, qualité, capacité, gestion des risques). • Assurer la coordination entre les équipes IT et partenaires externe • Contribuer à l’amélioration continue des processus de delivery et à la structuration du Digital Center. Profil recherché: • Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieur, informatique, systèmes d’information ou équivalent). • Expérience : minimum 8 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de pilotage de delivery ou gestion de projets IT. • Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement souhaitée. Compétences techniques • Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements digitaux. • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et pratiques DevOps. • Connaissance des outils de gestion de projets et de delivery (ex : Jira, Confluence ou équivalent). • Bonne compréhension des API, Web services, microservices et intégration applicative. • Connaissance des environnements mobile, web et systèmes back-end. • Capacité à dialoguer efficacement avec des équipes techniques et métiers. Qualités requises • Leadership et capacité à fédérer les équipes. • Excellentes compétences en coordination et communication. • Sens de l’organisation, orientation résultats et gestion des priorités. • Esprit d’analyse et capacité à gérer des environnements complexes. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Contribuer au développement d’un Digital Center en forte croissance. • Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et orienté expérience client.