Responsable Agence - Corporate (H/F)

Descriptif du poste : CFG Bank recrute un(e) Responsable d'Agence Corporate. Rattaché(e) au Directeur Réseau, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, vos missions seront les suivantes : • Superviser la gestion quotidienne des opérations bancaires des clients corporate (transferts, placements de trésorerie, LCN, dotation, chèques etc). • Garantir la conformité réglementaire et le respect des procédures internes. • Encadrer et coordonner l’équipe agence en assurant la qualité de service et le respect des délais. • Assurer le suivi des comptes débiteurs et piloter les actions de régularisation en lien avec les clients et la direction des risques. • Superviser la gestion des moyens de paiement et des dispositifs cashless. • Contrôler la régularité des opérations initiées par mail et veiller à la réception de l’archivage des originaux conformément aux exigences réglementaires. • Être l’interlocuteur des clients pour les problématiques opérationnelles et assurer un accompagnement de proximité. • Participer à l’amélioration des process ainsi qu’aux projets informatiques. • Reporter à la direction les incidents opérationnels, risques identifiés et axes d’amélioration des processus. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le secteur de la banque corporate ou au sein d’un centre d’affaires entreprises. Une première expérience en management d’équipe serait fortement appréciée. Compétences techniques : • Maîtrise des opérations bancaires corporate(flux domestiques, placement, moyens de paiement, dotation ….etc). • Bonne connaissance de la réglementation bancaire marocaine et des exigences de l’office des changes. • Compréhension des enjeux réglementaires. • Capacité d’analyse des risques opérationnels. • Maitrise des outils bancaires transactionnels et plateforme des clients. • Bonne maitrise d’excel et des outils de reporting. Qualités requises : • Rigueur et sens du contrôle. • Leadership et capacité à encadrer une équipe. • Sens des responsabilités et posture managériale. • Réactivité et gestion des priorités. • Excellentes compétences relationnelles et de communication. • Capacité à gérer des situations complexes ou sensibles. • Esprit d’équipe et coopération transverse. 3 Bonnes raisons de nous rejoindre : • Une aventure professionnelle dans une banque à taille humaine avec un état d’esprit dynamique et entrepreneurial. • Un environnement qui valorise la méritocratie et l’évolution de carrière. • Une opportunité d’évoluer dans un cadre valorisant et enrichissant.