Chargé(e) de recrutement franco-anglophone

Poste : Rattaché au responsable recrutement & mobilité, vous aurez pour missions de : • Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages • Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste • Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation • Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés • Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur • Rédiger les comptes rendus des entretiens • Représenter l’entreprise lors des forums pour l’emploi et promouvoir le métier de conseiller client • Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement • Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement • Travailler en étroite collaboration avec le service sourcing et d’autres départements transverses Profil recherché : • De formation supérieure en ressources humaines • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral • Vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels • Vous connaissez les techniques de recrutement de masse • Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat • Vous avez une écoute active • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe • Vous êtes orienté résultats • Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse • Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients • Disponibilité, flexibilité et engagement sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission • Une expérience dans le recrutement des profils téléventes est un plus Avantages : Nous vous offrons : • Un package salarial attractif • Un panel d'avantages sociaux : assurance santé, espace restauration sur site, salle de repos, crèche/subvention crèche… • Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière facilitées par l'investissement de Concentrix dans la formation continue