Clerk for Building Construction JTF (Just Transition Fund) (m/f/d)

Der Landkreis Uckermark sucht **vertretungsweise** zum 01.01.2027, **längstens befristet bis zum Ablauf des 31.12.2028**, einen engagierten **Sachbearbeiter Hochbau JTF (Just Transition Fund) (m/w/d)** im Amt für Bau und Liegenschaften. **Ihre Aufgaben:** - Bearbeitung von Bauinvestitionsmaßnahamen für Neubau, Ausbau, Rekonstruktions- und Sanierungsmaßnahmen im Rahmen des JTF - Erarbeitung von Konzeptionslösungen, Aufgabenstellungen, Bedarfs- und Kostenermittlungen und Bauzustandsanalysen im Hochbaubereich im Rahmen des JTF - Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben für komplexe, investive oder wertintensive Baumaßnahmen und Bauplanungen, Vertragsgestaltung und Vertragsführung im Rahmen des JTF - Projektkoordination, Bauüberwachung, Kostenkontrolle und Abrechnung investiver Hochbaumaßnahmen und wertintensiver Bauunterhaltungs-maßnahmen im Rahmen des JTF - Rechnungsbearbeitung und Haushaltswirtschaft, Haushalts- und Kostenüberwachung, Erstellen von Verwendungsnachweisen, Haushalts-planung - Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Auswertungsanalysen - Koordination, Kontrolle und Abrechnung der Bauleistungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen - Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen zur Planung und Umsetzung von Bauvorhaben - Zusammenführung und Analyse der Projektinhalte JTF sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Behörden **Sie bringen mit:** - eine abgeschlossene Hochschulbildung einer technischen Fachrichtung, z.B. Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar  - zwingend erforderlich sind ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Hochbau – Der Nachweis erfolgt durch aussagekräftige Arbeitszeugnisse. - umfassende Grund- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Baurechts (GWB, VgV, VOB/A/B/C, HOAI, UVgO, BbgBO, BGB/Werksvertragsrecht, KomHKV)  - soziale und methodische Kompetenzen: Teamorientierung, Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Problemlösungskompetenzen - Belastbarkeit und Verantwortung: mentale Belastungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit in verantwortungsvollen Situationen - ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen - Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO) - eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau B2 - PKW-Führerschein und Fahrtauglichkeit (zwingend erforderlich) *Hinweis zu den körperlichen Anforderungen:* *Die Stelle umfasst sowohl Tätigkeiten im Außendienst als auch im Innendienst.* - ·         *Außendienst: Die Aufgaben erfordern die Fähigkeit zu längerem Stehen, Gehen sowie zur sicheren Fortbewegung in unwegsamem Gelände.* - ·         *Innendienst: Für die Arbeit am Bildschirm sind längeres Sitzen und uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit notwendig.* **Wir bieten Ihnen:** - eine **befristete Vollzeitstelle** mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von **39 Stunden**, längstens befristet bis zum Ablauf des 31.12.2028. *Die Befristung erfolgt sowohl im Rahmen einer Vertretung als auch in Abhängigkeit vom Zuwendungsbescheid des Fördermittelgebers.* - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am **Arbeitsort Prenzlau**  - Vergütung nach **Entgeltgruppe 11EGO-VKA zum TVöD** - ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit **flexiblen Arbeitszeiten** - betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL) - eine leistungsorientierte Bezahlung und eine **Jahressonderzahlung** mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln - attraktives **Fahrrad-Leasing** mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing - Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann - eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken - **31 Tage Urlaub** bei einer 5-Tage-Woche sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.  **Haben Sie Interesse?** Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **06.11.2026** mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail **ausschließlich** im PDF-Format an [personal@uckermark.de](https://mailto:personal@uckermark.de). Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.  **Ihre Ansprechpartnerin:** *Fragen zu Ihrer Bewerbung:* Frau Oschatz Telefon: 03984 70 3911 E-Mail: [personal@uckermark.de](https://mailto:personal@uckermark.de) Sollten Sie **inhaltliche Fragen** zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Amt für Bau- und Liegenschaften. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.** **Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf** [**www.uckermark.de**](http://www.uckermark.de)**.**