Intern Error Management (m/f/d) - fixed-term for 2 years

WOFÜR WIR SIE SUCHEN: Bearbeitung von Fehlern, Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitsprüfung im Sinne des 8D-Prozesses Abwicklung von Regressfällen beziehungsweise Mängelrügen im Falle von Reklamationen an Lieferanten Unterstützung der beteiligten Fachbereiche bei der Ursachenanalyse und Lösungsfindung Audits bei Lieferanten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: Laufendes technisches Studium (HTL oder vergleichbar) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und der Fahrzeugtechnik Kenntnisse über Methoden und Werkezeuge von Vorteil Durchsetzungsstarke und kommunikative Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN: Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 2.947,89 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Firmenevents Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.