Legal Employee (m/f/d) (Contract/Labour/Commercial Law)

Ihre Aufgaben: Unterstützung der Rechtsabteilung und der Geschäftsführung in der rechtlichen und kaufmännischen Vertragserstellung und Vertragsprüfung des Konzerns (auch ausländische Gesellschaften) Eigenständige Administration und Bearbeitung von Themen im Bereich Wirtschafts-, Finanz-, und Datenschutzrecht Als weiteren Schwerpunkt decken Sie die Schnittstelle im Bereich Gewerbe- und Arbeitsrecht ab Bearbeitung von Themen im Bereich der Versicherungen, des Mahnwesens, sowie im Bereich „Compliance“ Vertragsoptimierung, -evaluierung und –selektion, auch Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung (rechtlicher Fokus) Informationen und Auskünfte über neue Gesetzesbestimmungen, Erstellung von Berichten und deren Weiterleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und/oder Arbeitsrecht Optimalerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Lernbereitschaft, Loyalität, Diskretion und Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke, Teamgeist und Engagement Einwandfreier Leumund ist Voraussetzung für diese Vertrauensposition Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen und anspruchsvollen Arbeits- und Lernumfeld für einen der Marktführer seiner Branche Ein Mindestmonatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 3.800,--, je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Einstufung und eine deutliche Überzahlung. Interessiert an dieser Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Sperrvermerke bei unserem Berater unter Angabe der Kennnummer 111.915 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Absolute Diskretion wird zugesichert. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.