Published on 5 September 2025
Shunting locomotive driver: career changer, Vorarlberg (full-time and part-time)
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ÖBB-Infrastruktur AG
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Listing checked on 8 October 2026
Your match with this job
Skills, experience, education, languages and location: a score out of 100, with the details.
PDF or Word, 5 MB maximum. By adding your CV, you accept our Terms of use.
The essentials of the job
ÖBB-Infrastruktur AG is recruiting future shunting supervisors in Vorarlberg, with 9 weeks of theoretical training then 6 months of practice, before locomotive driver training. A completed vocational qualification and good German skills are required.
- Job family
- Shunting supervisor
- Sector
- Transport and logistics
- Experience
- Beginner accepted
- Languages
- German
Summary of the listing by Talent Club.
- Languages
- German B2
- Publication date
- 5 September 2025
Listing translated from German by Talent Club.
In the Operations division, we handle train and shunting movements safely and punctually and inform our customers comprehensively and promptly.
Your training
For the training as a shunting locomotive driver, we need safety-conscious and responsible employees. After 9 weeks of theoretical training in shunting, you complete a 6-month practical assignment in your region and learn from and together with routine and experienced colleagues. Following this, you receive another 26-week training up to becoming a locomotive driver. With your positive training completion and after intensive regional induction, you independently take on tasks in shunting, thereby contributing to an optimal shunting process and to safe and punctual train traffic throughout Austria.
Here is the link to the
professional profile film
.
Tasks that will inspire you:
You couple wagons, separate couplings, thereby forming trains, and brake and secure the wagons.
You set switches and also operate other technical and electronic equipment.
You carry out shunting movements with the traction vehicle.
You take over the shunting management and monitoring during shunting in stations and in operational points on the open line and assign the activities to the shunters in your team.
You exchange operationally necessary information with your team colleagues.
During the entire shunting process, you ensure compliance with safety regulations in order to guarantee safe and punctual operations.
Expectations you fulfill:
You have completed vocational or school education (apprenticeship, technical school, Matura, etc.).
You have a good general physical condition.
Personally, you convince with a high awareness of safety and responsibility.
You enjoy working in a team and in shift work.
You are flexible and keep an overview even in stressful situations.
Your German skills are good enough that you can communicate sufficiently with your colleagues via radio.
You have already completed military/civilian service or are exempt.
An offer that will convince you:
Extensive and practical training lasting several months.
Independent work with scope for decision-making.
Accommodation and meals during training as needed.
A varied activity that is mainly carried out outdoors, as well as friendly and helpful colleagues.
For the function "shunter trainee", a minimum salary of € 38,351.88 gross/year is envisaged. After completed training and when exercising the function "shunting locomotive driver", the salary is at least € 48,430.90 gross/year. Assignment-related additional payments averaging € 850 gross/month are possible.
See
here
for the salary & development opportunities as a shunting employee.
After fully completed training, it is possible to reduce the employment level to part-time by agreement.
With a 12-hour shift model, you come to work only 3-4 times in your working week (Mon-Sun) and enjoy more free time due to less frequent commuting to work.
Click here for further information on the professional profile of shunting locomotive driver!
If your application documents convince us, completing an e-learning and a knowledge assessment, as well as participating in a selection day, an aptitude-psychological and medical examination are the first steps for your future career as a shunting locomotive driver. You can find more detailed information on the application process
here
.
Your application:
Please apply online with the following
complete
documents:
CV
Proof of the highest completed education (e.g. apprenticeship certificate, Matura)
Internal applicants should ideally also attach their SAP applicant extract
Women are an indispensable part of our success and our corporate culture. Therefore, we particularly welcome applications from women, who, with equal qualifications – taking into account the relevant framework circumstances of all applications – are given preference.
We point out that as part of the hiring process, the submission of a criminal record certificate is required.
Contact persons
For technical questions about this job advertisement, please contact Thuy Nhanh Cao,
+43664/6179019
.
For general questions about the application process, our ÖBB Recruiting Team is available at
05 1778 97 77888
.
About the company:
Since 1923, as ÖBB, we have been shaping mobility in Austria and bear responsibility for modern infrastructure as well as for the transport of people and goods.
A career at ÖBB is not only diverse but also meaningful: as the largest climate protection company in the mobility sector, we move all of Austria, drive the Austrian economy forward, promote innovation and are a reliable, responsible employer. We support our employees in their professional and personal development, take measures for their health and together we create a corporate culture characterized by appreciation and respectful cooperation.
Links in the official advertisement
- https://www.youtube.com/watch?v=-cBVCfIyGt8
- https://karriere.oebb.at/dam/jcr:f981afa9-ea20-4ba1-866b-d8e0e95ae9cc/Gehalt-und-Entwicklungsmoeglichkeiten-als-Verschubmitarbeiter_in.pdf
- https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/verschubleiterin
- https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero
- https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt
- https://www.facebook.com/unsereOEBB/
- https://twitter.com/unsereOEBB/
- https://www.instagram.com/unsereOEBB/
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The employer
ÖBB-Infrastruktur AG
Transport and logistics
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Listing checked on 8 October 2026
Listing in German
Verschublokführer:in Quereinstieg, Vorarlberg (Voll- und Teilzeit)
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.
Deine Ausbildung
Für die Ausbildung zur:zum Verschublokführer:in benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung im Verschub absolvierst du einen 6-monatigen Praxiseinsatz in deiner Region und lernst von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhältst du eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Lokführer:in. Mit deinem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernimmst du eigenständig Aufgaben im Verschub, leistest dadurch deinen Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und trägst zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei.
Hier geht’s zum
Berufsbild-Film
.
Aufgaben, die dich begeistern:
Du kuppelst Waggons, trennst Kupplungen, wodurch Züge gebildet werden und bremst und sicherst die Waggons.
Du stellst Weichen und bedienst auch andere technische, elektronische Einrichtungen.
Du führst Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch.
Du übernimmst die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilst die Tätigkeiten den Verschieber:innen in deinem Team zu.
Du tauschst betriebsnotwendige Informationen mit deinen Teamkolleg:innen aus.
Du achtest bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten.
Erwartungen, die du erfüllst:
Du hast eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).
Du verfügst über einen guten körperlichen Allgemeinzustand.
Persönlich überzeugst du durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
Du arbeitest gerne im Team und im Schichtdienst.
Du bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.
Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.
Ein Angebot, das dich überzeugt:
Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten.
Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum.
Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen.
Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung“ ist ein Mindestentgelt von € 38.351,88 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschublokführer:in“ beträgt das Entgelt mind. € 48.430,90 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von durchschnittlich € 850,- brutto/Monat sind möglich.
Siehe
hier
die Gehalts & Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.
Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in deiner Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.
Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschublokführer:in!
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung, sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Verschublokführer:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du
hier
.
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden
vollständigen
Unterlagen:
Lebenslauf
Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura)
Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Thuy Nhanh Cao,
+43664/6179019
.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter
05 1778 97 77888
gerne zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.