Employee:in Facility Management

Dein Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Bewirtschaftung/Betreuung bebauter und maschineller Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, bei Anlagenprojekten mitzuarbeiten. Dein Job, du... organisierst Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen und koordinierst damit verbundene Dienstleistungen. unterstützt bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen und Gebäuden, um Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zu verbessern. bereitest Unterlagen für die Beschaffung von Maschinen und Anlagen auf und wirkst bei der Abwicklung anlagenbezogener Liefer- und Dienstleistungen mit. dokumentierst durchgeführte Überprüfungen und Maßnahmen in den relevanten Systemen und koordinierst die termingerechte Umsetzung offener Maßnahmen. verwaltest Prüfprotokolle, Prüfbücher und Anlagendokumentationen. führst Leistungs- und Rechnungskontrollen durch und verfolgst die Behebung von Mängeln sowie Gewährleistungs- und Garantieansprüchen. fungierst als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B. Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden) Dein Profil, du... verfügst über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement mit besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen. arbeitest selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt dir leicht. möchtest Verantwortung übernehmen. bist flexibel und bringst die Bereitschaft für Mehrarbeit und Rufbereitschaften mit hast eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und bist lösungsorientiert Unser Angebot Für die Funktion "Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung" ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen ich auch deine Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ – Aktivitäten und vieles mehr! Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacqueline Madl unter +43664/88336967 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.