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Leitung Einkauf (m/w/d)

Sie möchten den Einkauf eines erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv gestalten und weiterentwickeln? In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die strategische und operative Beschaffung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung des Unternehmens. Aufgabenbereiche Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Einkaufsteams und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie nachhaltige Ergebnisse. Mit strategischem Weitblick steuern Sie den operativen und strategischen Einkauf und stellen eine wirtschaftliche, termingerechte und zukunftsorientierte Beschaffung sicher. Sie gestalten und verantworten nationale sowie internationale Preis- und Vertrags-verhandlungen, bauen langfristige Lieferantenpartnerschaften auf und entwickeln das Lieferantenportfolio gezielt weiter. Als kompetente:r Sparringpartner:in begleiten Sie Investitions- und Vergabeentscheidungen, arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein. Sie hinterfragen Bestehendes, erkennen Optimierungspotenziale und gestalten Veränderungen, die spürbaren Mehrwert für Unternehmen, Team und Kunden schaffen. Qualifikationsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar) mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Knowhow Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Projekteinkauf im CEE-Raum Verhandlungsgeschick, analytische Denkweise und hoher kaufmännischer Weitblick Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams Sehr gute Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in einem internationalen Umfeld gepaart mit entsprechender Reisebereitschaft Das Angebot Verantwortungsvolle Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum Technologisch geprägtes Industrieumfeld mit internationaler Ausrichtung Direkte Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Entscheidungsträgern im Unternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig mitzugestalten Attraktive Rahmenbedingungen in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 100.000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

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