Maintenance and Resource Manager (m/f/x) - Parental leave replacement until 31.07.2027

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Für unser Instandhaltungs-Team suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in als Karenzvertretung mit befristeter Anstellung und der Option zur Übernahme in das Instandhaltungsmanagement. Dein Job Bei der Bereitstellung der regionalen Rahmenbedingungen der Erhaltungsplanung für das Technikmanagement und die Anlagen Service Center wirkst du unterstützend mit. Du arbeitest bei der Abstimmung mit den Instandhaltungskoordinator:innen am Anlagen Service Center für die fachlinienübergreifende Erhaltungsplanung mit und beteiligst dich an der Sicherstellung der Einhaltung der Ziele laut Geschäftsbereichsauftrag. Bei der Optimierung der regionalen Erhaltungsplanung im Team, bei der Entwicklung neuer Erhaltungsstrategien und bei der gezielten Schwerpunktsetzung in Abstimmung mit allen Partner:innenbereichen wirkst du unterstützend mit. Du arbeitest bei der Überblickserstellung des regionalen Ressourcenbedarfs (inkl. Fuhrpark) mit und wirkst bei Engpässen bei der Abstimmung des überregionalen Ressourcenausgleichs mit. Du beteiligst dich an der Abstimmung des Leistungsvolumens für andere Regionen innerhalb von SAE, arbeitest bei der Erstellung der Leistungsartenplanung mit und wirkst an der Erstellung der Vorschauplanung mit. Du managst und steuerst die Auslastung des Fuhrparks (Straße und Schiene) in der Region und bist für die Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Schutzkleidung zuständig. Dein Profil Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau oder einen entsprechenden FH- bzw. Universitätsabschluss mit. Als interne:r Bewerber:in hast du alternativ mind. die interne Ausbildung zum:zur Servicetechniker:in abgeschlossen und kannst darin mehrjährige Berufserfahrung (je nach Fachlinie) vorweisen. Darüber hinaus ist der positive Abschluss der EBIM-Ausbildung notwendig. Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und genau und bringst Flexibilität mit. Als Teamplayer:in bewahrst du auch in stressigen Phasen die Ruhe und bist kommunikationsstark. Unser Angebot Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich. Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior regionales Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr (bzw. € 3.606,21 brutto/Monat x 14) für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und ist bis 31.07.2027 befristet. Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Lukic unter +43664/8368376 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. (*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich