Team Lead: Demand-Responsive Transport and New Mobility Solutions

Dein Job, du... entwickelst maßgeblich das Geschäftsfeld Bedarfsverkehr weiter und forcierst den strategischen und wirtschaftlichen Aufbau weiterer Geschäftsfelder innerhalb der Österreichischen Postbus AG. identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst innovative Mobilitätsprodukte und Geschäftsmodelle und führst diese erfolgreich in den operativen Betrieb über. repräsentierst das Unternehmen gegenüber öffentlichen Auftraggeber:innen und politischen Entscheidungsträger:innen. steuerst federführend den Lebenszyklus neuer Mobilitätslösungen – von der Marktanalyse über Produktentwicklung und Vertrieb bis hin zur operativen Umsetzung - unter anderem auch in Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft Mobius Mobility GmbH - sowie laufende Weiterentwicklung. führst und entwickelst die dir direkt unterstellten Mitarbeiter:innen und förderst eine vertrauensvolle sowie effektive Zusammenarbeit im Team. Dein Profil, du... verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität oder FH), vorzugsweise in den Bereichen Verkehr, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Wirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen. überzeugst durch einen modernen, kooperativen Führungsstil sowie eine verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise. bist in den Bereichen Innovation, Digitalisierung und Mobilität zuhause. zeichnest dich durch wirtschaftliches & out-of-the-box Denken aus und übernimmst gerne Verantwortung. bist flexibel, verlässlich und Reisebereitschaft gehört für dich selbstverständlich dazu. Unser Angebot Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten ein sehr vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. regelmäßige Gesundenuntersuchung). Für die Funktion „Teamleiter:in Bedarfsverkehr“ ist ein Mindestentgelt von € 85.550,- brutto/Jahr (All-In) sowie ein variabler Gehaltsbestandteil von 10% vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie relevanten Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177961 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. (*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich