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Concours de Recrutement Bank Al Maghrib 2026 (3 Analystes)
Bank Al Maghrib
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The essentials of the job
- Sector
- Banking, insurance and finance
- Contract
- Public-sector recruitment
- Number of positions
- 3
- Publication date
- 17 September 2026
- Application deadline
- 1 October 2026
Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de (3) Analystes Risques du Système Financier.
Le dernier délai pour postuler est le 1 Octobre 2026.
Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est une institution publique bénéficiant d’une autonomie financière. Depuis le 20 février 2006, son cadre réglementaire est défini par la loi n° 76-03 et divers textes régissant ses missions, fonctions et modes de gouvernance.
Missions Principales
• Émission monétaire: Gestion des billets et pièces en circulation.
• Politique monétaire: Élaboration et mise en œuvre des stratégies visant la stabilité des prix.
• Supervision du marché monétaire: Contrôle et régulation des activités financières.
• Gestion des réserves de change: Préservation de la valeur et de la liquidité des réserves nationales.
• Surveillance bancaire: Maintien de la stabilité et de l’efficacité des institutions financières.
• Stabilité financière: Contribution à un environnement économique résilient et durable.
• Sécurisation des paiements: Renforcement de la fiabilité et de la sécurité des transactions.
Missions Complémentaires
• Conseil financier: Appui aux décisions économiques stratégiques du Gouvernement.
• Agent du Trésor: Gestion des opérations bancaires nationales et internationales.
• Inclusion et éducation financières: Promotion d’un accès équitable aux services financiers.
Gestion des Ressources Humaines
Un modèle de gestion axé sur l’épanouissement professionnel et la performance, s’appuyant sur des approches innovantes:
• Développement des compétences: Des programmes de formation adaptés aux évolutions des métiers et favorisant la mobilité professionnelle.
• Gestion des carrières: Anticipation des évolutions pour encourager le développement personnel et l’adaptabilité.
• Rémunération et avantages: Un dispositif combinant éléments fixes et variables, complété par des avantages sociaux attractifs pour renforcer l’engagement.
Vision Stratégique
Référence institutionnelle et pilier central de la stabilité économique, Bank Al-Maghrib s’inscrit dans une dynamique d’innovation et d’excellence pour accompagner durablement le développement économique.
Avis de Concours
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Bank Al Maghrib
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