15 stages pré-embauche ouverts chez HEGELMANN GROUP à Témara

HEGELMANN GROUP recrute 15 stagiaires Freight Forwarders à Témara dans le cadre de stages pré-embauche. Ces opportunités s’adressent aux jeunes diplômés et aux profils débutants issus de formations en supply chain, logistique ou transport international. Leader européen du transport et de la logistique, HEGELMANN GROUP est un acteur reconnu du secteur, présent sur plusieurs marchés en Europe. Le groupe développe ses activités autour du transport routier international, de la gestion logistique et de solutions adaptées aux besoins de ses partenaires. Son organisation s’appuie sur des outils digitaux, des processus structurés et des équipes chargées d’assurer la coordination des opérations de transport et la relation commerciale. Freight Forwarders – Stage pré-embauche – Témara. Les stagiaires recrutés intégreront l’équipe basée à Témara et participeront aux activités commerciales et opérationnelles liées au transport et au freight forwarding. • Prospecter de nouveaux clients. • Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients existants. • Utiliser quotidiennement les plateformes web et les outils internes de transport pour proposer les services du groupe. • Négocier les tarifs, les conditions et les prestations avec les clients et les transporteurs. • Assurer le suivi des commandes en cours. • Analyser les conditions contractuelles et contribuer à leur correction lorsque nécessaire. • Collaborer avec les différents départements internes, notamment le Risk Management et le Traffic Department. • Veiller à la bonne exécution des prestations commercialisées. • Participer au suivi des opérations de transport et à la résolution des éventuels problèmes. • Contribuer à la qualité de la relation client et au respect des engagements commerciaux. Profil recherché: • Être titulaire d’un Bac+3, idéalement en supply chain, logistique, transport international ou dans une formation équivalente. • Les jeunes diplômés et profils débutants sont acceptés. • Une première expérience acquise à travers des stages constitue un atout. • Maîtriser l’anglais, le français et l’espagnol à un niveau conversationnel, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. • Maîtriser les outils informatiques et Microsoft Office. • Être capable de travailler avec des objectifs commerciaux et opérationnels. • Savoir gérer les situations de stress. • Faire preuve d’une bonne capacité d’apprentissage. • Être capable de travailler de manière autonome. • Disposer d’un bon esprit d’équipe. • Faire preuve d’organisation, d’implication et de rigueur. Au total, 15 postes de stage sont proposés à Témara, avec une perspective de pré-embauche selon les conditions et résultats du parcours. Postulez ici