Gérant Magasin -CARREFOUR EXPRESS

Entreprise Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste CARREFOUR LABELVIE recrute pour sa BU CARREFOUR EXPRESS des gérants magasin Le rôle du gérant magasin est de développer, d'animer et de suivre la performance du Magasin en vue de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité conformément à la stratégie commerciale définie. Missions : • Manager, gérer et encadrer une équipe. • Superviser la bonne tenue des stocks. • Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks. • Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations. • Organiser le travail et superviser l'équipe. • Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, • Initiative & réactivité et Orientation clients ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. Profil recherché Profil recherché : • De formation Bac+3 et plus • Expérience d'au moins 3 ans dans la grande distribution • Capacité à motiver et mobiliser les équipes. • Avoir le sens du contact et du terrain « Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Respect des règles Travail en équipe Implication au travail Organisation