CHEF DE PROJET AMOA TRADE & PAIEMENTS INTERNATIONAUX

Missions Assurer la conduite et la réussite des projets IT relatifs au Trade et paiement internationaux au sein du Pôle Transformation, Process , Organisation & SI Groupe, en garantissant la qualité, le respect des délais, des coûts ainsi que la conformité par rapport aux procédures et normes. Responsabilités Clés • Analyse des besoins métiers : Recueillir, formaliser et challenger les besoins exprimés par le métier ; • Gestion de projet : Planifier, piloter et coordonner l’ensemble des phases des projets (cadrage, conception, développement, test, déploiement, support) ; • Conception fonctionnelle et technique : Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence avec l’architecture IT; • Suivi des développement et intégrations : Travailler avec les équipes de développement internes et/ou prestataires pour garantir la qualité des livrables ; • Tests et recettes : Organiser et superviser les phases de tests (unitaires, intégration, UAT) ; • Conformité réglementaire : S’assurer que les projets respectent les normes règlementaires et les standards de sécurité ; • Coordination transverses : Collaborer avec les équipes métiers, IT, conformité, prestataires externes, etc… ; • Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans le déploiement des solutions (formation, documentation, procédures, support) ; • Suivi des budgets et reporting : Gérer les budgets, suivre les indicateurs de performance, préparer et animer les comités de pilotage. Profil Recherché • Bac + 5, Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur • Avec une expérience minimum de 4 ans en conseil au sein d'un cabinet de conseil ou en banque/assurance. Compétences Techniques Requises • Bonne connaissance des processus du Trade (Front et Back Office), des messages SWIFT et les activités de financement du commerce (CREDOC, REMDOC, Lettres de crédit, garanties, affacturage, financement du Supply Chain …) • Suivi des évolutions des solutions Trade finance et des réglementations. • Maitrise de la norme ISO 20022 Compétences Transverses Requises • Capacité d’analyse et de synthèse ; • Rigueur, organisation et sens de priorités ; • Leadership et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires ; • Bonne communication écrite et orale, notamment pour la relation avec les métiers et les prestataires. Capacité à suivre en parallèle plusieurs projets