DIRECTEUR MAGASIN

Entreprise Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste Poste : Votre role est d'assurer le developpement commercial et lexploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la realisation des objectifs economiques et commerciaux definis. Pour cela vos domaines de resultats sont : • Recrutement, suivi, fidelisation des clients; • Animation commerciale du magasin; • Gestion des Marchandises; • Management d'equipe; • Gestion des actifs du magasin; • Pilotage de la performance. Profil recherché Profil recherche :De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez dune experience probante de plus de 8 ans idealement dans la distribution moderne dont 3 ans dans la gestion d'un centre de profit dans laquelle vous avez developpe les competences suivantes : • Capacite a conduire des negociations; • Capacite a piloter la performance de lactivite dans son perimetre et suivre les indicateurs; • Capacite a maintenir des relations avec les autorites; • Capacite a gerer lactif de son magasin; • Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacite danalyse & de synthese, Sens relationnel & de la communication, Travail en equipe; sont les atouts et facteurs cles de succes de ce poste. Traits de personnalité souhaités Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté