HR Generalist (m/f/d)

Why we recommend this position to you: Personal interaction: You can expect a likeable, down-to-earth HR team that works together honestly, appreciatively and uncomplicatedly. The best of both worlds: You benefit from the security and development opportunities of an international corporate group while working at a manageable, regionally rooted location. A varied HR task: You can expect a diverse range of tasks with different topics and insights into key areas of HR work. Development perspective: If you wish, you can gradually gain more involvement in payroll accounting. Good framework conditions: Flexible working hours, further training opportunities, modern premises, free parking and a subsidized lunch round off the offer. Your profile: Completed commercial training Professional experience in personnel administration, time management or in the environment of payroll accounting Payroll accounting course and knowledge of BMD an advantage Interest in becoming more involved in payroll accounting in the future Good MS Office skills, especially in Excel Knowledge of labor and social law an advantage Numbers-driven personality with a structured and precise way of working Discretion, reliability and a high degree of independence Down-to-earth team player with a hands-on mentality Your tasks: Preparatory activities for payroll accounting as well as support of ongoing time management Administration of absences and travel expenses as well as processing of ongoing personnel administrative matters Process handling for temporary workers – from reported personnel requirements to hiring Accompaniment and assurance of the onboarding of temporary employees Maintenance of personnel master and applicant data Contact person for employees regarding personnel administrative questions Support in apprentice management and the associated selection process Creation of evaluations for personnel controlling and internal reporting Support in the documentation and assurance of HR processes as well as in selected HR projects Were we able to inspire you for the position? Then we look forward to receiving your documents under the reference number 111.685 by email to our consultant or on our ISG career portal . Salary: For this position, a gross monthly salary of around EUR 3,800,- is envisaged on a full-time basis. The actual salary depends on qualifications and experience.

HR Generalist (m/w/d)

Warum wir dir diese Position empfehlen: Persönliches Miteinander: Dich erwartet ein sympathisches, bodenständiges HR-Team, das ehrlich, wertschätzend und unkompliziert zusammenarbeitet. Das Beste aus zwei Welten: Du profitierst von der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe und arbeitest gleichzeitig an einem überschaubaren, regional verwurzelten Standort. Vielseitige HR-Aufgabe: Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Themen und Einblicken in zentrale Bereiche der Personalarbeit. Entwicklungsperspektive: Wenn du möchtest, kannst du dich schrittweise stärker in die Personalverrechnung einarbeiten. Gute Rahmenbedingungen: Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Räumlichkeiten, kostenlose Parkplätze und ein vergünstigtes Mittagessen runden das Angebot ab. Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personaladministration, Zeitwirtschaft oder im Umfeld der Personalverrechnung Personalverrechnungskurs und Kenntnisse in BMD von Vorteil Interesse, dich künftig stärker in die Personalverrechnung einzuarbeiten Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil Zahlenaffine Persönlichkeit mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Bodenständiger Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Deine Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalverrechnung sowie Betreuung der laufenden Zeitwirtschaft Verwaltung von Abwesenheiten und Reisekosten sowie Bearbeitung laufender personaladministrativer Anliegen Prozessabwicklung für überlassene Arbeitskräfte – vom gemeldeten Personalbedarf bis zur Einstellung Begleitung und Sicherstellung des Onboardings überlassener Mitarbeiter:innen Pflege von Personalstamm- und Bewerberdaten Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei personaladministrativen Fragen Unterstützung im Lehrlingsmanagement und im dazugehörigen Auswahlprozess Erstellung von Auswertungen für das Personalcontrolling und das interne Berichtswesen Unterstützung bei der Dokumentation und Sicherstellung von HR-Prozessen sowie bei ausgewählten HR-Projekten Konnten wir dich für die Position begeistern? Dann freuen wir uns über deine Unterlagen unter der Kennnummer 111.685 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal . Gehalt: Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von rund EUR 3.800,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

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