Vorständin/Vorstand I Chief Executive Officer (m/w/x) for ÖBB-Holding AG

Das Präsidium des Aufsichtsrates der ÖBB-Holding AG gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998 idgF, die Vorstandsposition „CEO“ der ÖBB-Holding AG zur Ausschreibung gelangt. Der ÖBB-Konzern ist das größte Mobilitätsunternehmen Österreichs. Jährlich bewegen wir über 500 Millionen Fahrgäste sowie rund 79 Millionen Tonnen Güter auf einem rund 5.000 Kilometer langen Schienennetz mit über 1.000 Bahnhöfen. Unser Anspruch ist es, Kund:innen mit unseren Mobilitätsleistungen zu begeistern. Möglich machen das über 46.000 engagierte Mitarbeiter:innen in Bahn und Bus – gemeinsam mit mehr als 2.000 Lehrlingen. Digitalisierung, Innovation und aktives Generationenmanagement prägen unseren laufenden Wandel. Die einheitliche strategische Ausrichtung der ÖBB-Teilkonzerne obliegt gem. § 4 des Bundesbahngesetzes idgF der ÖBB-Holding AG. Die zur Ausschreibung gelangende Vorstandsposition vertritt den ÖBB-Konzern im Innen- und Außenverhältnis als Vorstandsvorsitzende:r und koordiniert und steuert die mittel- und langfristige Strategieausrichtung des ÖBB-Konzerns und wirkt auf deren Umsetzung in allen Gesellschaften des Konzernumfeldes hin. Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem Mobilitätsunternehmen. Gefragt ist hohe wirtschaftliche Kompetenz, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie nachweisbare Kenntnisse in der Steuerung komplexer Einheiten mit klarer Kostendisziplin. Erfahrungen in einem national und europäisch hochregulierten Bereich, internationale Expertise sowie Kenntnisse der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen sind von Vorteil. Mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ÖBB-Konzerns und dessen Positionierung als wettbewerbsfähigen Mobilitätsdienstleister im nationalen und europäischen Marktumfeld sowie eines aktiven Beitrages des Unternehmens zum Klimaschutz werden Personen gesucht, die bereits konkrete Strategien und Programme für nachhaltige Mobilität/Transport und Effizienzsteigerung entwickelt und nachweislich Strategien für Marktwachstum generiert haben. Neben fundierter Ausbildung auf Universitätsniveau überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken, ergebnis- und umsetzungsstarke Handlungsweise, werteorientierte Führungskompetenz, Innovationsorientierung sowie überzeugende Nachhaltigkeitsausrichtung. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Frauen. Die Besetzung dieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Holding AG, unter Vorsitz von Frau Mag. Brigitte Ederer. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis spätestens 12. Oktober 2026 per E-Mail an walter.becvar@odgers.com zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ing. Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 5130999-0 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. (*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich