Permanent jobs (CDI)
8,790 jobs online, updated several times a day and read by our technology.
Sectors hiring the most
Most in-demand job families
Cities
- Casablanca22.1%
- Rabat6.6%
- Tanger5.0%
- Marrakech4.9%
- Calgary2.6%
Most posted positions
- Cuisinier294
- Chargé de portefeuille172
- Surveillant du service alimentaire167
- Directeur de restaurant160
- Commercial terrain151
Role titles as written in the ads.
Profile required
- Open to beginners13.3%
- Median monthly salary stated5,200 DH
- Based on 870 jobs stating a salary.
Figures calculated on the jobs online, read by our technology. Employment barometer
Jobs
-
16 d
Talent Acquisition Specialist
Casablanca
Groupe SmeiaCommerce and distribution
Groupe Smeia, a premium vehicle distributor in Casablanca, is recruiting a Talent Acquisition Specialist on a permanent contract. The role involves drawing up and delivering the group's annual recruitment plan.
3+ years Bac+4/5
Recruitment, Planning, Sourcing, Candidate assessment, Human resources management
-
16 d
Category Manager H/F
Tit MellilConfidential companyOther industries
An industrial subsidiary in Tit Mellil is looking for a Category Manager to manage the strategy, assortment and profitability of a product category. The role requires a five-year higher education qualification in commerce, marketing or management and 3 to 5 years of experience in category management or trade marketing.
3+ years Bac+4/5
Category management, Sales data analysis, Trade marketing, Reporting, Market monitoring
-
16 d
Chargé(e) de Recrutement
Rabat
Fondation ArrawajBanking, insurance and finance
Fondation Arrawaj is recruiting a recruitment officer in Rabat on a permanent contract. The role requires a bachelor's or master's degree in human resources and at least 5 years of recruitment experience, ideally volume recruitment.
5+ years Bac+4/5
Sourcing, Pre-screening interviews, Job advert writing, Sourcing tools, Communication
-
16 d
Responsable Paie et Administration
Rabat
Fondation ArrawajBanking, insurance and finance
Fondation Arrawaj is recruiting a Payroll and Administration Manager in Rabat on a permanent contract. The role requires a master's degree in human resource management, management or administration and at least 5 years of payroll and personnel administration experience.
5+ years Bac+4/5
Moroccan social legislation, Payroll management, HRIS, Team management, Social declarations
-
16 d
Responsable SIRH (H/F)
Rabat
Fondation ArrawajBanking, insurance and finance
Rejoignez la Fondation Arrawaj en tant que Responsable SIRH (H/F) pour administrer et développer nos systèmes d'information RH. Vos missions incluront la gestion des bases de données, des applications, la mise en place de politiques de sauvegarde et le pilotage de projets SIRH. Vous devez maîtriser les SI RH, le développement informatique, la rédaction de spécifications fonctionnelles et posséder des connaissances en paie.
5+ years Bac+4/5
-
16 d
Responsable Groupe d'Agence
Casablanca
Fondation ArrawajBanking, insurance and finance
Fondation Arrawaj is recruiting a group agency manager on a permanent contract in Casablanca. The role involves developing financial activity and implementing strategy in the assigned area, under the regional director.
5+ years Bac+4/5
Team management, Commercial development, Strategy, Financial management, Activity steering
-
16 d
Responsable Groupe d'Agence
Rabat
Fondation ArrawajBanking, insurance and finance
Fondation Arrawaj is recruiting a group agency manager on a permanent contract in Rabat. The role involves developing financial activity and implementing strategy in the assigned area, under the regional director.
5+ years Bac+4/5
Team management, Commercial development, Strategy, Financial management, Activity steering
-
16 d
Responsable Groupe d'Agence (H/F)
Fondation ArrawajBanking, insurance and finance
La Fondation Arrawaj recherche un Responsable Groupe d'Agence (H/F) pour accompagner le développement de son activité dans un périmètre défini. Vous participerez à la stratégie, assurerez le développement des activités financières et la gestion des équipes. Un Bac +4 minimum, 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire, et de solides compétences managériales sont requis.
5+ years Bac+4/5
-
16 d
Chargé(e) de Trésorerie (F/H)
Rabat
Sofrecom MarocTelecommunications
Sofrecom Maroc, an Orange group subsidiary specialising in telecommunications consulting and engineering, is recruiting a Treasury Officer in Rabat on a permanent contract.
Bac+3
-
16 d
Marketing Manager
Casablanca
Manpower AgencesMarketing, communication and media
Manpower Group recrute un(e) Marketing Manager pour ORA Technologies. Vous définirez et piloterez la stratégie marketing de plusieurs marques, optimisant l'acquisition, la fidélisation et la performance business via des leviers digitaux et offline. Profil recherché : Bac+5, min. 6 ans d'expérience en marketing (dont Growth), avec une solide maîtrise des outils digitaux, du CRM et du pilotage budgétaire. Excellente communication en français, anglais et arabe requise.
6+ years Bac+4/5
-
16 d
Chargé normes, Projets et Reportings / Conformité et contrôle permanent H/F
Casablanca
Bank AssafaBanking, insurance and finance
Bank Assafa recrute un Chargé normes, Projets et Reportings H/F pour son Entité Conformité & Contrôle Permanent. Vous coordonnerez les actions transverses, assurerez le suivi des plans d'actions, et piloterez les projets d'amélioration. Profil : Bac +5 en Finance/Audit/Contrôle/Risques avec 5 ans d'expérience, idéalement en banque/finance.
5+ years Bac+4/5
-
16 d
Ingénieur QHSE
CasablancaConfidential company
Rejoignez une entreprise leader en tant qu'Ingénieur(e) QHSE pour piloter et améliorer le système de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous assurerez la conformité réglementaire, la prévention des risques et l'accompagnement des équipes dans une démarche d'amélioration continue. Formation supérieure en QHSE et 1 à 3 ans d'expérience requis, avec une bonne connaissance des normes ISO.
3+ years Bac+4/5
-
16 d
Responsable Recrutement Étudiants Internationaux - Focus Afrique H/F
Rabat
Université Internationale de Rabat (UIR)Teaching and training
Université Internationale de Rabat is recruiting an International Student Recruitment Manager - Africa Focus in Rabat. The role requires a Master's degree and 4 to 7 years of experience in recruitment or the international education sector.
4+ years Bac+4/5
Prospecting, Marketing and communication, Project management, CRM, Social media
-
16 d
Technicien(ne) Approvisionneur(se)
Tétouan
ALTEN MarocAutomotive industry
ALTEN MAROC recherche un(e) Technicien(ne) Approvisionneur(se) avec un Bac+2/3 en Logistique et une première expérience. Vos missions incluront la gestion de portefeuilles, la négociation fournisseurs, et le suivi des livraisons. Un excellent niveau en français et anglais, ainsi que de fortes capacités relationnelles et organisationnelles, sont requis pour ce poste stimulant.
3+ years Bac+2
-
16 d
Chargé(e) de mission auprès de la Directrice Générale
Rabat
FMPS - Fondation Marocaine du PréscolaireTeaching and training
Fondation Marocaine du Préscolaire is recruiting a Project Officer to the General Director in Rabat. The role requires a Master's degree and two to three years of experience in analysis, project management or consulting.
2+ years Bac+4/5
Analysis and synthesis, Project management, Brief writing, Reporting, Organisation
-
16 d
Chargé(e) des Achats Internes et Moyens Généraux
Bouskoura
Foods and GoodsCommerce and distribution
Foods & Goods recrute un(e) Chargé(e) des Achats Internes et Moyens Généraux. Vous assurerez l'approvisionnement des départements, la gestion des fournisseurs et des stocks, ainsi que la maintenance des locaux et équipements. Profil Bac+3 minimum, avec une première expérience réussie, rigueur, organisation et maîtrise du français et de l'arabe exigées.
1+ year Bac+3
-
16 d
Chargé(e) d'étude éclairage - Casablanca
Casablanca
Domino HR MoroccoConstruction and real estate
DOMINO RH recherche un Éclairagiste à Casablanca. Vos missions incluront les études, l'élaboration de rapports photométriques, la préparation d'offres et la prescription. Profil Bac+3/5 avec minimum 2 ans d'expérience, maîtrise impérative de DIALux evo et AutoCAD.
2+ years Bac+3
-
16 d
Responsable production
Casablanca
Domino HR MoroccoOther industries
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Production et assurez l'excellence opérationnelle. Vous superviserez la chaîne de production, gérerez les équipes, et optimiserez les processus en garantissant qualité et sécurité. Expérience de 8 ans et formation Bac+3/5 en production sont requises.
8+ years Bac+3
-
16 d
Développeur Full-Stack .NET / React (H/F)
Casablanca
Oceane Consulting IT MarocIT and digital services
Développeur Full-Stack .NET / React (H/F) recherché pour concevoir et développer des modules back-end en .NET Core et front-end en React/Next.js. Vous utiliserez l'IA pour accélérer le développement répétitif tout en assurant la qualité et la sécurité du code. Des compétences solides en .NET Core, C#, EF Core, SQL Server, React, TypeScript et conception d'API REST sont requises.
Bac+2
-
16 d
Employee Relations Manager Multilingual Africa Cluster
Rabat
Foundever (ex Sitel Group)Call centres and customer relations
Foundever is recruiting an Employee Relations Manager Multilingual Africa Cluster in Rabat to steer employee relations in Morocco, Senegal, Côte d'Ivoire and Madagascar. The role requires a bachelor's or master's degree in HR or labour law and three to five years of experience.
3+ years Bac+3
Employee relations, Labour law, Investigation management, Dispute management, Stakeholder management