Métier

Ressources humaines

764 offres en ligne, mises à jour plusieurs fois par jour et lues par notre technologie.

Chiffres calculés sur les offres en ligne, lues par notre technologie. Baromètre de l’emploi

Les offres

1. 6 j

   Chargé(e) de gestion RH - Vacataires et frais de mission H/F

   Rabat

   CDI

   

   Université Internationale de Rabat (UIR) · Enseignement et formation

   L'Université Internationale de Rabat recrute un chargé de gestion RH pour les vacataires et frais de mission à Rabat. Bac+2/+3 et 2 ans d'expérience minimum exigés, avec maîtrise du français et des SIRH.

   2+ ans Bac+2

   Gestion administrative RH et paie, SIRH AGIRH, Excel et suite bureautique, Contrôle et fiabilisation des données RH, Français écrit et oral

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   Publiée le 6 oct.

2. 6 j

   Stagiaire en Sourcing

   Casablanca

   Stage Débutant accepté

   Entreprise non précisée · Intérim et recrutement

   Un cabinet de recrutement à Casablanca recherche un stagiaire en sourcing pour le sourcing de candidats et le traitement administratif des dossiers. Étudiante en administration, gestion ou RH exigée.

   Sourcing de candidats, Tri et sélection des candidatures, Mise à jour des bases de données (ATS), Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), Communication

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   Publiée le 6 oct.

3. 6 j

   Un(e) Chargé(e) de Paie

   Agadir

   Intérim

   

   Manpower maroc · Hôtellerie, restauration et tourisme

   Manpower recrute pour un hôtel 5 étoiles à Taghazout un chargé de paie responsable de la gestion de la paie et du suivi administratif du personnel. Une formation en RH, comptabilité ou gestion et une expérience de la paie sont demandées.

   Bac+3

   Gestion de la paie, Éléments variables de paie, Législation sociale, Droit du travail, Excel

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   Publiée le 6 oct.

4. 6 j

   Coordinateur Ressources Humaines- TIT MELIL

   Casablanca

   Entreprise non précisée · Ressources Humaines / Recrutement / Intérim

   Un poste de coordinateur ressources humaines est à pourvoir à Casablanca pour assurer le suivi administratif des salariés, des recrutements, de la paie et des formations. Une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion ou droit social et 2 à 4 ans d'expérience sont demandées.

   2+ ans Bac+3

   Suivi administratif du personnel, Recrutement et intégration, Éléments variables de paie, Suivi des formations, Excel

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   Publiée le 6 oct.

5. 6 j

   Superviseur Paie

   Rabat

   CDI Débutant accepté

   

   Label'Vie · Commerce et distribution

   Label'Vie recrute un Superviseur Paie pour ses équipes basées à Skhirat, près de Rabat. Le poste exige une formation Bac+3 en ressources humaines, gestion ou comptabilité et une première expérience en gestion de la paie est souhaitée.

   Bac+3

   Gestion de la paie, Contrôle des éléments variables de paie, Suivi administratif, Reporting paie, Bureautique

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   Publiée le 6 oct.

6. 6 j

   Recruitment & Mobility Officer (Full Remote)

   Télétravail Débutant accepté

   

   Affinity · Informatique et services numériques

   Affinity, société de conseil en informatique, recrute un Recruitment & Mobility Officer en full remote depuis le Maroc. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés en RH, gestion ou psychologie, avec anglais et français B2+ obligatoires.

   Bac+3

   Sourcing de profils IT, Screening de CV, Entretiens comportementaux, Onboarding et relocation, Employer branding

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   Publiée le 6 oct.

7. 6 j

   Talent Acquisition Coordinator (Néerlandais)

   Rabat

   

   AXA Global Business Services (AXA GBS) · Banque, assurance et finance

   AXA Global Business Services recrute un Talent Acquisition Coordinator néerlandophone à Rabat pour le support opérationnel et la coordination du recrutement. Le poste exige une première expérience en RH ou recrutement et la maîtrise du français et du néerlandais.

   Confirmé

   Coordination de recrutement, Sourcing, ATS, Organisation d'événements, Communication

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   Publiée le 6 oct.

8. 6 j

   Talent Acquisition Junior

   Casablanca

   CDI Débutant accepté

   

   GEC _ Global Experts Consulting · Intérim et recrutement

   GEC – Global Experts Consulting recrute un Talent Acquisition Junior en CDI à Casablanca pour du sourcing et du recrutement de profils spécialisés IT, banque et digital. Le poste s'adresse à un jeune diplômé Bac+5 ou à un profil avec 1 à 2 ans d'expérience maximum.

   Bac+4/5

   Sourcing, Chasse sur LinkedIn, Préqualification, Entretiens candidats, Suivi de recrutement

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   Publiée le 6 oct.

9. 6 j

   Responsable Recrutement et Formation Personnel Naviguant

   Casablanca

   

   Royal Air Maroc · Transport et logistique

   Royal Air Maroc recrute un Responsable Recrutement et Formation Personnel Navigant à Casablanca. Le poste exige un Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience, avec maîtrise de l'anglais.

   2+ ans Bac+4/5

   Recrutement, Formation, SIRH, Reporting RH, Gestion de projets

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   Publiée le 6 oct.

10. 6 j

    Consultant Senior – People Strategy & Transformation | F/H

    Casablanca

    

    KPMG Maroc · Conseil, audit et services aux entreprises

    KPMG Maroc recrute un Consultant Senior People Strategy & Transformation à Casablanca. Le poste exige un diplôme d'école de commerce, d'ingénieur ou d'université et au moins 3 ans d'expérience en cabinet de conseil.

    3+ ans Bac+4/5

    Transformation RH, SIRH / Cloud RH, Gestion des talents, Conduite du changement, Rédaction d'appels d'offres

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    Publiée le 6 oct.

11. 6 j

    Consultant Junior - People Strategy & Transformation F/H

    Casablanca

    Débutant accepté

    

    KPMG Maroc · Conseil, audit et services aux entreprises

    KPMG Maroc recrute un Consultant Junior People Strategy & Transformation à Casablanca. Le poste est ouvert aux débutants ayant un diplôme d'école de commerce, d'ingénieur ou d'université et des expériences de stage en conseil ou en entreprise.

    Bac+4/5

    Transformation RH, SIRH / Cloud RH, Gestion des talents, Conduite du changement, Rédaction d'appels d'offres

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    Publiée le 6 oct.

12. 6 j

    Assistante RH

    Casablanca

    Entreprise non précisée · Hôtellerie, restauration et tourisme

    Un établissement hôtelier de luxe à Casablanca recrute une assistante RH chargée de la gestion administrative du personnel et de la paie. Le poste requiert une formation Bac+2 en RH, finance ou gestion et au moins 3 ans d'expérience similaire.

    3+ ans Bac+2

    Gestion administrative du personnel, Paie, Droit du travail et législation sociale, Pack Office, Logiciels de paie (Sage)

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    Publiée le 6 oct.

13. 6 j

    Responsable service formation en Assurance (H/F) Tanger

    Tanger

    CDI

    

    Groupe VILAVI · Banque, assurance et finance

    Le Groupe VILAVI recrute un Responsable service formation en assurance à Tanger en CDI. Le poste exige un Bac+4 minimum et au moins 7 ans d'expérience, dont 3 ans en pilotage de plans de formation.

    7+ ans Bac+4/5

    Ingénierie pédagogique, Management d'équipe, Pilotage de la performance, Blended learning et LMS, Conception de contenus pédagogiques

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    Publiée le 6 oct.

14. 7 j

    Administrateur Paie Confirmé (H/F)

    Rabat

    CDI

    

    Sorec · Administration et secteur public

    La Sorec recrute un Administrateur Paie Confirmé en CDI à Rabat. Le poste exige une formation Bac+3/4 en RH ou gestion et 2 à 5 ans d'expérience en paie, avec maîtrise du logiciel AGIRH.

    2+ ans Bac+3

    Traitement de la paie, Déclarations sociales, Logiciel AGIRH, Réglementation paie, Bureautique

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    Publiée le 5 oct.

15. 7 j

    IT Talent Acquisition Specialist - CDD 6 mois

    Casablanca

    CDD

    

    Manpower Agences · Télécommunications

    Manpower recrute pour son client un IT Talent Acquisition Specialist en CDD de 6 mois à Casablanca. Le poste exige un Bac+5 en RH ou gestion et au moins 3 ans d'expérience en recrutement IT.

    3+ ans Bac+4/5

    Sourcing et approche directe, Entretiens de préqualification, Connaissance des métiers IT, Reporting recrutement, Coordination des entretiens

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    Publiée le 5 oct.

16. 7 j

    Chargée Paie

    Casablanca

    4 500 – 6 000 DH / mois

    Entreprise non précisée · Intérim et recrutement

    Un recruteur recherche à Casablanca une chargée de paie avec au moins 2 ans d'expérience confirmée en gestion de la paie. Le poste est rémunéré entre 4 500 et 6 000 DH net et requiert un Bac+2 à Bac+3 en RH ou gestion.

    2+ ans Bac+2

    Gestion de la paie, Administration du personnel

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    Publiée le 5 oct.

17. 7 j

    Stagiaire RH

    Casablanca

    Stage Débutant accepté

    

    SEGULA Technologies · Conseil, audit et services aux entreprises

    SEGULA Technologies recrute un Stagiaire RH à Casablanca. Le stage est ouvert aux candidats de Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines avec un bon niveau de français et d'anglais.

    Bac+3

    Recrutement, Onboarding, Gestion administrative du personnel, Communication, Organisation

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    Publiée le 5 oct.

18. 7 j

    OPPORTUNITÉ DE RECRUTEMENT | CHEF DE DÉPARTEMENT R

    Meknès

    CDI

    Entreprise confidentielle

    Recrutement d'un Chef de Département Ressources Humaines pour un site à Meknès. Formation supérieure en RH/Management et expérience confirmée en gestion RH exigées.

    Bac+4/5

    Gestion RH, Management, Leadership, Relationnel, Autonomie

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    Publiée le 5 oct.

19. 7 j

    HR Business Partner

    Tanger

    

    Expleo Group · Informatique et services numériques

    Expleo Group recrute un HR Business Partner à Tanger pour le talent management et les relations employés. Master en RH et 3 à 5 ans d'expérience exigés, anglais et français courants.

    3+ ans Bac+4/5

    Talent management, Relations employés, Coaching, Planification des effectifs, Communication

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    Publiée le 5 oct.

20. 7 j

    Operations Specialist, West and North Africa (Short-Term)

    Rabat

    CDD

    

    IDinsight · Associations et ONG

    IDinsight recrute un Operations Specialist pour l'Afrique de l'Ouest et du Nord, basé à Rabat ou Dakar, en CDD de 4 à 6 mois. Le poste exige 2 à 4 ans d'expérience en recrutement, RH ou administration et une maîtrise du français et de l'anglais.

    2+ ans

    Recrutement, People operations, Administration, Gestion de prestataires, Communication écrite et orale

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    Publiée le 5 oct.