Métier
Ressources humaines
751 offres en ligne, mises à jour plusieurs fois par jour et lues par notre technologie.
Secteurs qui recrutent le plus
Villes
- Casablanca45,2 %
- Rabat9,3 %
- Tanger7,3 %
- Marrakech6,0 %
- Kénitra3,8 %
Postes les plus publiés
- Chargé de recrutement77
- Assistant RH49
- Chargé RH31
- Stagiaire RH30
- Responsable ressources humaines29
Profil demandé
- Ouvertes aux débutants16,0 %
- Salaire mensuel médian indiqué5 000 DH
- Sur 89 offres qui indiquent un salaire.
Chiffres calculés sur les offres en ligne, lues par notre technologie. Baromètre de l’emploi
Les offres
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5 mois
Chargé(e) de sourcing
CasablancaEntreprise non préciséeIntérim et recrutement
Recrutement d'un(e) Chargé(e) de sourcing à Casablanca pour le compte d'un employeur non nommé. Profil Bac+3 en ressources humaines avec une première expérience en recrutement ou prospection.
Bac+3
Sourcing de profils, Publication d'annonces, Préqualification des candidats, Suivi des candidatures, Communication relationnelle
Publiée le 22 avr.
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5 mois
Assistante Administrative RH- Casablanca
Casablanca
G4SSécurité / Surveillance / Gardiennage
G4S recrute une Assistante Administrative RH à Casablanca pour la gestion des contrats de travail et le suivi des données d'activité. Le poste exige un Bac+2/3 et une expérience significative dans un poste similaire.
Bac+2
Gestion RH, Rédaction de contrats de travail, Suivi de tableaux de bord, Maîtrise du Pack Office, Organisation
Publiée le 21 avr.
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5 mois
Superviseur RH Berrechid
BerrechidEntreprise confidentielleIntérim et recrutement
Recrutement d'un Superviseur RH à Berrechid pour superviser les activités d'intérim et la gestion administrative du personnel. Le poste exige un Bac+2 et une expérience de 3 à 5 ans, idéalement en cabinet d'intérim.
3+ ans Bac+2
Supervision des activités d'intérim, Gestion administrative du personnel, Respect de la législation du travail, Relation client, Gestion des priorités
Publiée le 21 avr.
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5 mois
Chargée de recrutement - Stage pré embauche
CasablancaEntreprise confidentielleCommerce et distribution
Une entreprise recrute une stagiaire RH chargée du volet social à Casablanca, dans le cadre d'un stage pré-embauche. Le profil demandé est un Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises, avec une première expérience ou stage en RH souhaitée.
Bac+4/5
Recrutement, Gestion administrative du personnel, Organisation, Rigueur, Relationnel
Publiée le 20 avr.
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6 mois
Stagiaire PFE en recrutement - Casablanca
CasablancaEntreprise confidentielleIntérim et recrutement
Stage de chargé de recrutement à Casablanca (Casa Voyageurs) au sein d'une multinationale. Étudiant en 4e ou 5e année en management des ressources humaines, convention de stage obligatoire, durée de 3 à 6 mois.
Bac+4/5
Rédaction et diffusion d'annonces, Sourcing et présélection de candidats, Entretiens téléphoniques et physiques, Suivi des candidatures, Bureautique
Publiée le 17 avr.
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6 mois
Assistant(e) rh – casablanca (rahma / lissasfa / oulfa
Casablanca
HOTINCommerce et distribution
HOTIN recrute un assistant ressources humaines à Casablanca (Rahma, Lissasfa, Oulfa). Formation Bac+2/Bac+3 en gestion des ressources humaines ou des entreprises, première expérience souhaitable.
Bac+2
Suivi administratif du personnel, Recrutement, Mise à jour des bases de données RH, Préparation des éléments de paie, Excel et Word
Publiée le 17 avr.
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8 mois
HR Business Partner
Fabskill PartnersConseil, audit et services aux entreprises
Fabskill Partners recrute un HR Business Partner pour un client du secteur des services, avec accompagnement de la stratégie RH et des managers. Profil master en ressources humaines avec au moins 5 ans d'expérience en HR Business Partner ou généraliste RH.
5+ ans Bac+4/5
Gestion des talents, Gestion de la performance, Recrutement, Formation, Relations sociales
Publiée le 3 févr.
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13 mois
Senior HR Manager
Casablanca
Africa50Banque, assurance et finance
Africa50, investisseur en infrastructures basé à Casablanca, recrute un Senior HR Manager chargé de la rémunération, de l'administration et des systèmes RH. Le poste exige un bachelor en RH ou gestion et au moins 15 ans d'expérience pertinente.
15+ ans Bac+3
Compensation & Benefits, Administration RH, SIRH, Digitalisation des processus RH, Reporting RH
Publiée le 17 sept.
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5 j
Chargée Recrutement
TunisSGS TunisieConseil, audit et services aux entreprises
SGS Tunisie, leader mondial de l'inspection et de la certification, recrute une Chargée Recrutement à Tunis. Diplôme Bac+3 en ressources humaines et 1 à 2 ans d'expérience souhaités.
1+ an Bac+3
Sourcing, Conduite d'entretiens, Rédaction d'offres d'emploi, Indicateurs de recrutement, Communication
Publiée le 9 oct.
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6 j
Généraliste en ressources humaines : avec un accent sur le recrutement (h/f/d)
VienneISG Personalmanagement GmbHConseil, audit et services aux entreprises
ISG Personalmanagement recrute un HR Generalist spécialisé en recrutement à Vienne, avec un volet développement RH et onboarding. Un diplôme universitaire et une expérience confirmée en recrutement et RH opérationnel sont requis.
Bac+4/5
Recrutement, Onboarding, Formation, Administration du personnel, Communication
Publiée le 8 oct.
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6 j
Responsable Global Mobility & International Employment
GrazAVL List GmbHIndustrie automobile
AVL List recrute à Graz un Global Mobility & International Employment Manager chargé des questions de mobilité internationale et de conformité. Un diplôme en RH, droit ou gestion et au moins 5 ans d'expérience sont exigés.
5+ ans Bac+4/5
Mobilité internationale, Droit du travail, Fiscalité internationale, Social security, Compliance
Publiée le 8 oct.
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7 j
Coordinateur externe du personnel – Achats (h/f/d)
AutricheRheinmetall MAN Military Vehicles ÖsterreichIndustrie automobile
Poste de coordinateur externe du personnel pour les achats chez Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich, avec déplacements en Allemagne. Un diplôme en gestion, ressources humaines ou équivalent et une première expérience professionnelle sont requis.
1+ an Bac+4/5
Droit du travail, Négociation et gestion de contrats, Gestion des données fournisseurs, MS Office, Gestion interculturelle
Publiée le 7 oct.
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7 j
Expert senior en rémunération des dirigeants et avantages sociaux (h/f/d)
Duisburg (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)thyssenkrupp Steel Europe AGAutres industries
thyssenkrupp Steel Europe AG recrute un expert senior en rémunération et avantages des dirigeants (m/w/d) à Duisbourg. Le poste exige un diplôme universitaire en économie ou gestion des ressources humaines et plusieurs années d'expérience en compensation et benefits.
Bac+4/5
Compensation et benefits, Systèmes de rémunération variable, Benchmarking salarial, Job grading, Performance management
Publiée le 7 oct.
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7 j
Expert Senior Développement des Cadres Dirigeants (h/f/d)
Duisburg (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)thyssenkrupp Steel Europe AGAutres industries
thyssenkrupp Steel Europe recrute à Duisbourg un expert senior en développement des cadres dirigeants. Un diplôme universitaire en psychologie, gestion ou équivalent et plusieurs années d'expérience en gestion des talents sont exigés.
Bac+4/5
Gestion des talents, Développement du leadership, Planification des successions, Diagnostic de potentiel, Conseil aux dirigeants
Publiée le 7 oct.
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7 j
Généraliste RH
Düsseldorf (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)COCUS AGInformatique et services numériques
COCUS AG recrute un HR Generalist à temps partiel (25-30 h) en CDD pour un remplacement de congé maternité à Düsseldorf. Le poste exige un diplôme en RH ou une formation équivalente et au moins 2 ans d'expérience en accompagnement des collaborateurs.
2+ ans Bac+3
Droit du travail allemand, Administration du personnel, Gestion des performances, Onboarding, Conseil RH
Publiée le 7 oct.
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7 j
Chargé(e) de gestion du personnel (h/f/d)
Sarrebruck (Sarre)DRK Landesverband Saarland e.V .Associations et ONG
Le DRK-Landesverband Saarland recrute un référent RH à Sarrebruck, à temps plein ou partiel. Une formation commerciale ou administrative avec qualification en gestion du personnel est requise.
Gestion des contrats de travail, Administration du personnel, Droit du travail, Paie, Recrutement
Publiée le 7 oct.
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7 j
Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
Thunder Bay, Ontario
Dingwell's GlobalConseil, audit et services aux entreprises
Dingwell's Global recrute un coordonnateur des ressources humaines à Thunder Bay pour un poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine. Un diplôme collégial de 1 à 2 ans et de 3 à 5 ans d'expérience sont exigés.
3+ ans Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Gestion du personnel, Recrutement, Administration du personnel, Droit du travail, Communication
Publiée le 7 oct.
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8 j
Gestionnaire de paie / Payroll Specialist (h/f/d) - Temps partiel 70-80%
RankweilRAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OGAgroalimentaire
Poste de Personalverrechner/Payroll Specialist à temps partiel (70-80%) chez RAUCH Fruchtsäfte à Rankweil. Gestion autonome de la paie pour des groupes de collaborateurs définis en Autriche.
1 an minimum · Bac+2
Paie, Droit du travail, Sécurité sociale, Administration du personnel, Fiscalité
Publiée le 6 oct.
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8 j
Spécialiste en recrutement (h/f/d)
VienneIventaCommerce et distribution
Iventa recrute un spécialiste du recrutement à Vienne pour un réseau autrichien de concessionnaires et ateliers. Le poste exige plusieurs années d'expérience en recrutement et implique des déplacements réguliers en Basse-Autriche et au Burgenland.
3 ans minimum
Recrutement, Conduite d'entretiens, Conseil aux managers, Onboarding, Gestion des données RH
Publiée le 6 oct.
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8 j
Stage Assistant(e) de la direction des ressources humaines (h/f/d)
VienneBosch GroupIndustrie automobile
Stage d'assistant en gestion du personnel chez Bosch Group à Vienne. Il implique l'organisation d'événements, la gestion d'agenda, la préparation de présentations et le soutien à l'équipe RH.
Organisation d'événements, Gestion d'agenda, Préparation de présentations, Achats de fournitures, Communication interne
Publiée le 6 oct.